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民法典承揽合同出现事故如何处置

民法典承揽合同出现事故的处理方式是应按人身损害赔偿的规定处理。如果承揽人以自己的设备、技术和劳力完成工作的，一般由承揽人承担安全责任。如果定作人有过错的，定作人承担相应责任。

《中华人民共和国民法典》第七百七十二条 【承揽工作主要完成人】承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。

承揽合同的风险承担有哪些

1.材料的风险负担、承揽合同中，定作人或者承揽人(也可能是第三人)所提供的材料一旦由于不可归责于双方当事人的事由毁损、灭失所造成的损失由谁来承受。找法网提醒，承揽合同中，材料毁损、灭失的风险负担应遵循民法上标的物毁损、失风险负担的一般规则，即由材料的所有人负担材料毁损、灭失的风险，当事人有约定的除外。

2.工作成果的风险负担、承揽人业已完成的工作成果一旦由于不可归责于双方当事人的事由毁损、灭失，工作成果本身所遭受的损失由谁来承受。对此问题，应首先区分承揽合同的类型。

3.报酬的风险负担、所谓报酬的风险负担，实际上就是传统民法上所谓债务履行不能的风险负担，它主要是指承揽人业已完成的工作成果一旦由于不可归责于双方当事人的事由毁损、灭失，致使承揽人无法交付工作成果或者无法转移工作成果的所有权于定作人，定作人应否向承揽人支付约定的报酬。

承揽合同和劳务合同的区别

广义上的劳务合同是包括承揽合同的，狭义上的劳务合同仅指雇佣合同;而雇佣合同与承揽合同的区别在于：

1.合同双方在从事劳务活动中的地位与关系;前者是支配和从属，后者是相互独立的;

2.计酬依据和方式：前者计酬依据是劳务本身，后者依据则是劳动成果;

3.对劳务提供者的亲历性要求不同。